Inhoud

Experten, leidinggevenden, bestuur & medezeggenschap

De juridische grondregels van de vzw LUCA School of Arts (LUCA) zijn vervat in de gecoördineerde statuten. In het verlengde van die statuten is het intern reglement de basis voor de werking LUCA als organisatie. Het legt de structuur vast, bepaalt wie welke verantwoordelijkheid opneemt, en hoe het beleid tot stand komt. Deze pagina vat de structuren nogmaals kort samen, verwijst naar de relevante bronteksten, vermeldt de namen van de betrokken leidinggevenden, en licht ten slotte toe welke organen de medezeggenschap van personeel en studenten waarborgen.

Expertise

De ruim 500 collega’s die instaan voor het onderwijs en onderzoek van LUCA behoren tot expertiseteams. Ieder expertiseteam bevindt zich in een van de vier steden waar LUCA actief is, en staat onder leiding van een teamcoördinator.

De expertiseteams binnen één domein vormen samen een expertisenetwerk, onder leiding van een expertisedirecteur, die tevens de leidinggevende van de teamcoördinatoren is.

Leden van een expertiseteam vervullen hun opdrachten in één of meerdere opleidingen, in onderzoek, en/of projecten op één of meerdere campussen.

Overzicht expertisenetwerken en expertiseteams

LUCA Artistic Paradigms & Methods

LUCA Artistic Practices

LUCA Arts & Society

LUCA Artistic Operations

Onderwijs

De organisatie en de kwaliteit van de opleidingen die LUCA aanbiedt valt onder de verantwoordelijkheid van de vicedecaan onderwijs, bijgestaan door programmadirecteurs en opleidingscoördinatoren.

Opleidingscoördinatoren staan in voor een specifiek opleidingstraject. Zij oefenen hun verantwoordelijkheid uit in overleg met de betrokken docenten en studenten, die samen de opleidingscommissie vormen.

Programmadirecteurs staan in voor het aanbod binnen een bepaald domein, over campussen en opleidingen heen. Samen met de betrokken coördinatoren en met studenten vormen zij voor dat domein een permanente onderwijscommissie (POC) (Intern Reglement, art 3.1.2), die een sleutelrol heeft met betrekking tot de kwaliteit van het aanbod.

Samen vormen de programmadirecteurs en een vertegenwoordiging van de studenten de Commissie Onderwijs (Intern Reglement, art 3.1.3), onder voorzitterschap van de vicedecaan onderwijs. Die commissie overlegt over het LUCA-brede onderwijsbeleid.

LUCA Interior & Construction

LUCA Visual Arts & Design

LUCA Audiovisual Arts & Media

LUCA Music & Drama

LUCA Graduate

LUCA Continue

Onderzoek

De organisatie en de kwaliteit van het onderzoek aan LUCA en de geassocieerde Faculteit Kunsten valt onder de verantwoordelijkheid van de vicedecaan onderzoek.

De drie expertisenetwerken en expertisedirecteurs zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitbouw van het onderzoeks- en innovatiecontinuüm binnen een domein. Onderzoekscoördinatoren (één per stad) zijn verantwoordelijk voor de interne en externe samenwerking op het vlak van onderzoek. Samen vormen de expertisedirecteurs, de onderzoekscoördinatoren en vertegenwoordigers van de doctorandi en postdoctoraal onderzoekers de Commissie Onderzoek (Intern Reglement, art 3.1.4), onder voorzitterschap van de vicedecaan onderzoek. Die commissie overlegt over het LUCA-brede onderzoeksbeleid.

Expertisedirecteurs

Onderzoekscoördinatoren

Ondersteuning

De ondersteuning van het onderwijs en het onderzoek gebeurt door diensten, die zijn ingedeeld in twee grote clusters.

LUCA Diensten Onderwijs & Onderzoek

LUCA Diensten Algemeen Beheer

Bestuur

De statuten beschrijven drie organen: de Algemene Vergadering, het Bestuursorgaan en het Directiecomité.

Algemene vergadering

Bestuursorgaan

Directiecomité

Het bestuursorgaan van de vzw LUCA School of Arts is collegiaal verantwoordelijk voor het strategisch beleid. Het bestaat uit vier geledingen, voor de geleding van externe bestuurders (die noch personeelslid noch student zijn van LUCA) is LUCA op zoek naar een drietal kandidaatleden om het bestuursorgaan te vervoegen.

Lees meer over de oproep en hoe je kandidaat stellen

Medezeggenschap

Het beleid en de werking van LUCA berusten op overleg en dialoog tussen de leden van de organisatie binnen verschillende organen. Het intern reglement beschrijft de volgende organen die specifiek tot doel hebben om verkozen personeelsleden en studenten inspraak te geven:

Overzicht medezeggenschapsorganen