Denk je dat je getuige bent van (mogelijk) grensoverschrijdend gedrag (pesten, geweld, ongewenst seksueel gedrag, discriminatie en machtsmisbruik)?
Twijfel je of bepaalde gedragingen wel aanvaardbaar zijn voor een ander, of worden er voor jou duidelijk grenzen overschreden?
Grensoverschrijdend gedrag gaat niet alleen over schokkende daden maar kan ook subtiel zijn. Als mensen zich niet langer veilig of comfortabel voelen op hun studeer- of werkplek omwille van het gedrag of opmerkingen van iemand anders, zijn hun grenzen overschreden en kan dit zo benoemd worden. Spreek elkaar daarover aan of klop aan bij het vertrouwensnetwerk voor studenten en personeel als je ondersteuning wenst
Reageer en word zo een actieve omstander.
Er zijn meerdere manieren waarop je dat kan doen: wij gebruiken hiervoor de 5 A-methode van Sensoa. Kies een manier die voor jou goed én gepast aanvoelt binnen de situatie. Zet hierbij ook steeds je eigen veiligheid voorop.
Betrek een ander (bv. een andere getuige, iemand met gezag) en werk samen. Spreek af dat één van jullie de persoon zal afleiden en de ander hulp zoekt. Of vraag een verantwoordelijke om in te grijpen:
Reageer direct en spreek de betrokkene rechtstreeks aan, zonder oordeel, benoem het ongepaste gedrag en vanuit je eigen beleving (spreek vanuit de eerste persoon "ik voel, zie, ..."):
Onderbreek de gebeurtenis op een subtiele en creatieve manier om de spanning te doen afnemen: negeer de betrokkene en ga in dialoog met de getroffene, verander van onderwerp of verstoor het gesprek:
Haal de getroffene fysiek weg uit de situatie
Heb je het gevoel dat je niet veilig kan ingrijpen? Houd de situatie in de gaten en bied achteraf steun aan de getroffene: